Cuando vamos a presentarnos a una entrevista nuestra imagen es de especial importancia. A nadie se le ocurriría ir a una entrevista de trabajo para un puesto directivo vestido con pantalón vaquero y zapatillas de deporte. Al igual que al presentar a nuestra plantilla, hay que hacerlo de una forma profesional que de carácter a nuestra empresa.

Cada día aumentan las empresas que otorga una especial importancia a la imagen en sus procesos de selección. En España la fotografía en el currículum empieza a ser de especial importancia. No es que sea obligatorio pero tenerla o no puede hacerte destacar de otros.

No se trata de ver la belleza del candidato, sino de ver qué transmites, qué dice tu foto de ti. ¿Transmite seriedad, madurez, entusiasmo, energía? Una fotografía dice mucho de nosotros, transmite sensaciones.

Una buena fotografía no será el motivo principal por el que nos seleccionen pero podría ayudar a ello y seguramente una mala fotografía sería el motivo por el que nos descarten.

Podemos echar un vistazo a Linkedin en España, ahí puedes ver la gran cantidad de personas que descuidan su imagen en una red social dedicada a la búsqueda de empleo. Y así pasa en el curriculum vitae. Pasamos muchos años de nuestra vida formándonos ¿entonces porque no darle la importancia que se merece a la fotografía?.

Para poder transmitir con esa foto es importante que dejes esta labor en manos de un fotógrafo profesional. De esta forma, te aseguras que tendrás una imagen a la altura de tu perfil profesional y que te ayudará a encontrar ese puesto que deseas. Un fotógrafo profesional sabrá obtener la mejor imagen gracias a los conocimientos sobre tratamiento de la luz y centrar la atención en el sujeto. La imagen de tu perfil tiene que transmitir todo aquello que muestras en tu curriculum, hay que cuidar hasta el último detalle para ofrecer esa imágen de tí mismo.